sábado, 28 de mayo de 2011

UNA DIRECCION CORRECTA

¿Cual debe ser el buen camino que debe de seguir un club como el mio, Mazarron Basket, para crecer y poder aspirar en un futuro a algo importante dentro de la Región?

Cuando me pregunto esto, todo lo que pienso se puede transferir a cualquier club modesto de la Región de Murcia o de cualquier lugar. El conseguir llegar al final de temporada y tener opciones de entrar a disputar asiduamente los formatos de Final Four o simplemente el poder competir con los Clubes de las ciudades grandes de la Región.

He llegado a la conclusión que todo depende del grupo humano que formes y que todos esten involucrados, cada uno desde su misión.

Los pasos a seguir, siempre hablando en primera persona y nunca dando nada como ley, seria:

Lo primero es planificar la gente con la que dispones. Pero cuando me refiero a "la que dispones" me refiero a esa clase de gente que puede dedicarle una parte importante de su tiempo libre, que nunca vera recompensado economicamente ese tiempo con lo que se merece. Esa clase de gente que muchos se preguntan "¿Que por que lo hace si no gana nada a cambio?". Estos son los mas importantes, pues estos son los que te van a llevar el Club a conseguir algún año una proeza.

Pues bien, esa gente la tendríamos que repartir en puestos delicados y sufridos. Y para mi entender esos puestos serian:

- Contacto con la Federacion y Mantenimiento. (Si lo hiciesen entre dos personas seria mejor, pero siempre hablamos de un Club modesto). Esta persona se encargaría de todo el tema de licencias del Club y demás quehaceres que conlleven este contacto directo. De horarios de partidos y de posibles cambios. De temas de reconocimientos médicos y posibles lesiones. Descargaría de esta responsabilidad a todos los entrenadores del Club. Con lo de Mantenimiento me refiero a todo el tema de equipaciones, tallas de jugadores, de balones, material que faltase, que se necesitase, material deteriorado. Debe llevar un control estricto de todo este material para así que no se vaya perdiendo nada en el camino. Cualquier anomalía se hace llegar a su conocimiento para el tener clara las cosas y reponerlas. Para mi esta persona no debería entrenar a ningún equipo, pero debería estar al tanto de todos los equipos del Club en cuanto a su trabajo.

- "El Reclutador", el nombrecito es un poco inventado, pero su misión es esa. Tiene que tener todos los Colegios de su municipio controlados de posibles niños interesantes. Tiene que hacer y promover campañas de captación de niños de esos colegios, realizar Torneos para observar, Operación Altura, etc. Esta persona seria de suma importancia para el crecimiento de nuestro Club. Sin una base importante no hay buena estructura.

- "El Negociador". Otro nombre de pelicula. Pues esta claro que este debe buscar maneras de conseguir "cash", sin el dinerito no vamos a ningún sitio. Debe tener buenas relaciones con el Consistorio Municipal, ya que estos deben sufragar parte de los gastos del Club. A parte de esto debe vender el producto, como decía Risto Mejide. Esta claro que no vamos a ganar nada vendiendo camisetas, a lo que me refiero es que debe promover el basket, promover nuestro Club a nivel municipal, que en todos los sitios lo tengan en cuenta y que caiga bien. A este señor lo liberaría de entrenar.

- Director Deportivo. Es muy importante la figura de esta persona en el Club. El debe guiar el tema deportivo, debe hacer una buena estructura repartiendo a la gente indicada en los sitios indicados. Si en el Club hay dos secciones, masculino y femenino yo apostaría por tener 2 encargados, uno para el masculino y otro para el femenino. Por supuesto debe de hacer reuniones constantes con los entrenadores, amen de señalarles cual es la filosofía del Club y algunos matices a seguir como denominador común en todos los equipos.

Luego viene el tema de Entrenadores. Se debería tener mínimo 2 entrenadores por equipo y no duplicar entrenadores en distintos equipos. La cantidad de equipos entrenados al final lleva a la baja calidad de entrenos. Este es un tema delicado ya que muchas veces nos encontramos que nos faltan entrenadores por todos lados, en los Clubes modestos como el nuestro, y algunos tenemos que doblar, pero lo ideal seria lo contrario. Los entrenadores llevarían el grupo que les encomendase el Director Deportivo y seguirian las pautas que nos marcarian como Club, dando libertad en todo lo demas. Cada entrenador llevaría el tema del contacto directo con los padres de sus jugadores.

Es importante en edades muy pequeñas (de 3 a 7 años) intentar que estos entrenadores sean educadores, sin olvidar el baloncesto.
A partir de benjamines ya debemos ir enseñando a jugar, pese a que sean peques. Deben ir aprendiendo jugando, y cada ejercicio debe buscar un fin. El hacer por hacer es otro sintoma de decadencia y malos entrenos. Un entrenador es para entrenar y hacerles aprender a jugar al basket, esto lo tenemos que tener clarisimo.

Las reuniones entre todos deben ser constantes y teniendo todo el mundo claro la situacion del Club en todo momento. Deben ir haciendose autoevaluaciones entre todos para ir corrigiendo errores y mejorando las misiones a seguir. Y por supuesto absoluta confianza entre todos para no sentirse ofendidos si algo no funciona y se tiene que cambiar.

Todo esto que he escrito seguro que para algunos sera una "perogrullada", para otros lo que debería ser y para otros ni fu ni fa, pero si algún día los Clubes modestos queremos consolidarnos en el baloncesto a un nivel aceptable (y no de año en año según la camada que te toque), este es el camino a seguir. Seguramente alguno de vosotros teneis mas experiencia y podeis hablar mas y mejor de este tema, para mi es un pensamiento en voz alta que siempre he tenido y ojala llevemos a cabo algun dia en mi Club.
Si todos nos quejamos de que los chicos ahora no tienen la calidad de antes estamos perdidos. Antes no habian PSP, PS3-2-1, ni Wii, ni NDS, ni XBox, etc, los tiempos cambian y por lo visto si no enganchas tu a los chicos tienen muchos mas entretenimientos y actividades que sus padres buscan para ellos para tenerlos lo mas posible fuera de las calles, sobre todo por la inseguridad que da que un chico o chica de esas edades este jugando en la calle sin la vigilancia de ellos. Por eso si tu consigues captarlos y "criarlos" baloncestisticamente es posible que tengamos mas oportunidades de conseguir buenos jugadores en general a que esperemos que suene la flauta y nos caiga una hornada estupenda.

Un Saludo y hasta pronto.

2 comentarios:

ricard dijo...

En un club pequeño ...lo ideal no siempre es posible ,yo te aconsejaria unos doblajes (en un principio) para ahorrar cargos y esfuerzos :

-Que el entrenador senior "masculino" fuera el coordinador deportivo Masculino ... y Director Deportivo del CLUB.
- Que el entrenador del equipo de superior edad "femenino" fuera el coordinador Femenino.
-Que el "negociador" fuera también..."Mantenimiento".
-Que Jugadores/as senior (implicados en el proyecto) fueran de segund@s entrenador@s de los equipos inferiores ... y escuelas de baloncesto.

Un abrazo y mucho ánimo con tu equipo ... que no se hizo Roma en un dia.

Antonio Ballesta dijo...

Ya te digo que no se hizo en un dia. Ojala se pudieran contar con todos los medios de los que hablo.

Oye que tengais mucha suerte esta tarde, a ver si dais la sorpresa.

Un Abrazo